A Review Of خطاب التغطية

A Review Of خطاب التغطية

Blog Article

هناك دائمًا استثناءات للقاعدة، ولكن بشكل عام، بالنسبة للسير الذاتية ورسائل التوصية على حد سواء، لا تتجاوز الصفحة.

أحيطكم علما أنني حاصل على شهادة …….. وكذلك دبلوم تقني / تقني متخصص في مجال ………

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تجنب نقاط القوة العامة مثل "الالتزام بالمواعيد" و "روح الفريق" لأن هذه هي الصفات المتوقعة من أي موظف. بدلاً من ذلك، قم بتسليط الضوء على تفكيرك الإبداعي أو كفاءتك في فهم الثقافات أو التفكير التحليلي أو أي نقاط قوة أخرى ستكون ذات قيمة في هذا المنصب.

لأن صاحب العمل قد لا يكون لديه الوقت الكافي لمراجعة سيرتك الذاتية خصوصاً لو كانت طويلة وتحتوي على صفحات كثيرة ونقاط متعددة. فيأتي دور الخطاب التعريفي هنا الذي يعتبر بمثابة دعاية تحفز صاحب العمل وتجعله يتشجع ويقرأ السيرة الذاتية.

إليك كيف يمكن لمرشح لمنصب إداري رفيع المستوى أن يبدأ خطاب الغلاف الخاص به:

الاستفادة من الأدوات والموارد المتاحة اون لاين مثل موارد الرسالة التعريفية الخاصة بالباحثين عن عمل للحصول على التوجيه والإلهام.

من الضروري تخصيص خطاب التغطية الخاص بك لكل وظيفة تتقدم لها. هذا يعني أنك بحاجة إلى قراءة الوصف الوظيفي بعناية وإبراز كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع المتطلبات.

بدء الرسالة: يجب أن تبدأ رسالة التغطية بتحية مثل “السيد/ السيدة” مع اسم الموظف المسؤول عن التوظيف.

أما عن الخاتمة، فيجب أن تكون مختصرة ورسمية دون أي حشو أو تملّق للشركة أو لصاحب العمل. مثال:

ومن هنا يمكنك أن تضيف كل موقع حسب عملك، فمثلاً لو تعمل بكتابة المحتوى ولديك مدوّنة، يمكنك أن تضيف عنوان المدوّنة ضمن معلومات التواصل.

لا تكرر ما تقوله وبدلاً من ذلك توسع في رسم صورة كاملة عن تجاربك وإنجازاتك، واعرض سبب نون كونك مثاليًا للوظيفة والشركة.

قم بكتابة العنوان والتاريخ وعنوان المستقبل ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.

وأخطاء مثل هذه  يمكن أن تؤدي إلى إلقاء رسالتك مباشرة في سلة المهملات.